问：
我是日本一家会社的社长。在留资格为三年的“投资/经营”。我女儿5岁，妻子长年身体不好。因此，我想从中国雇用一保姆来日本照顾家人及做一些家务。不知像我这样的外国人能否雇用保姆？保姆的在留资格是什么？
答：
日本最新的入管法规定，一般的情况下，是不允许外国人雇佣保姆的。但是，外国的大使馆馆员及持“投资/经营”、“法律/会计业务”的在留资格的外国人只要达到以下条件可以雇佣保姆。保姆的在留资格为“特定活动”。一般有以下条件：
1．该雇主没有雇佣其他保姆
2．该雇主在日本会社或事物所的地位为第一或第二。（即责任人或副职）
3．该雇主有未满13岁的孩子或体弱多病的配偶者。
4．雇佣与该雇主具有同种语言会话的保姆。
5．保姆需年满18岁以上，月额报酬为15万日元以上。
