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在日本如何雇用中国保姆

来源:出国劳务网 时间:2023-03-22 作者:出国劳务网 浏览量:

问:

我是日本一家会社的社长。在留资格为三年的“投资/经营”。我女儿5岁,妻子长年身体不好。因此,我想从中国雇用一保姆来日本照顾家人及做一些家务。不知像我这样的外国人能否雇用保姆?保姆的在留资格是什么?

答:

日本最新的入管法规定,一般的情况下,是不允许外国人雇佣保姆的。但是,外国的大使馆馆员及持“投资/经营”、“法律/会计业务”的在留资格的外国人只要达到以下条件可以雇佣保姆。保姆的在留资格为“特定活动”。一般有以下条件:

1.该雇主没有雇佣其他保姆

2.该雇主在日本会社或事物所的地位为第一或第二。(即责任人或副职)

3.该雇主有未满13岁的孩子或体弱多病的配偶者。

4.雇佣与该雇主具有同种语言会话的保姆。

5.保姆需年满18岁以上,月额报酬为15万日元以上。

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